Ley de startups: La nueva realidad del trabajo en remoto
La reciente Ley de Startups ha supuesto la adaptación definitiva de España a la nueva realidad del trabajo en remoto, cada vez más implantada en el ecosistema empresarial, especialmente desde la pandemia, y un paso más en la atracción de talento extranjero a nuestro país. Dicha ley introduce modificaciones en la Ley de Emprendedores de 2013, que fue la que dio el primer paso para la atracción de capital y talento exterior y en la que se puso en marcha el programa de Golden Visa para inversores de capital entre otras medidas.
Y en ese escenario, España cobra especial importancia por ser un país donde se reúne en un solo lugar la fórmula perfecta para trabajadores extranjeros: buen clima y un estilo y calidad de vida prácticamente inigualables.
Te invitamos a que sigas leyendo este artículo, donde te explicaremos en qué consiste el visado nómada digital, así como sus requisitos y las principales ventajas fiscales que lo colocan en el centro de atención de trabajadores remotos del mundo entero.
Qué es el visado para nómadas digitales
Según la Ley de Startups se define como el permiso de residencia para nacionales de terceros estados, es decir, de fuera de la Unión europea, por el cual se autoriza a permanecer en España para ejercer una actividad laboral o profesional a distancia para empresas radicadas fuera del territorio nacional, mediante el uso exclusivo de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación.
Se trata de un permiso de residencia que se tramita por un procedimiento exprés, siendo objeto de resolución en el plazo de 20 días al igual que ocurre con la solicitud de Golden Visa, y en el que se puede incluir al cónyuge o persona con análoga relación de afectividad, así como a los hijos menores o mayores que dependan económicamente del titular y ascendientes a cargo. Por tanto, no solo es aplicable al trabajador remoto sino también a su familia.
Quiénes pueden solicitar el visado nómada
El primer aspecto a destacar es que la ley distingue entre actividad laboral (la que se presta como empleado para una empresa o por cuenta ajena) y actividad profesional (la que se presta como autónomo o profesional independiente por cuenta propia). Y en cada uno de los casos marca unas líneas delimitadoras en el desempeño de dicha actividad:
- En el caso de ejercicio de una actividad laboral, el titular de la autorización por teletrabajo de carácter internacional sólo podrá trabajar para empresas radicadas fuera del territorio nacional.
- En el supuesto de ejercicio de una actividad profesional, se permitirá al titular de la autorización por teletrabajo de carácter internacional trabajar para una empresa ubicada en España, siempre y cuando el porcentaje de dicho trabajo no sea superior al 20% del total de su actividad profesional.
Por tanto, este permiso de residencia para trabajadores en remoto es aplicable tanto si eres profesional por cuenta ajena como por cuenta propia, si bien sólo podrás solicitar el visado o la autorización de teletrabajo si acreditas ser graduado o postgraduado de universidades o escuelas de negocio de reconocido prestigio, formación profesional o bien con una experiencia profesional mínima de tres años.
Requisitos específicos y generales
Para poder solicitar el visado de nómadas digitales en España es necesario que cumplas una serie de requisitos específicos que describimos a continuación:
- Que la empresa para la que trabajas lleve operando al menos un año con una actividad real y continuada.
- Documentación que acredite que la actividad a desarrollar puede realizarse en remoto.
- Que se trate de una empresa no localizada en España.
- En el caso de actividad laboral o por cuenta ajena, habrás de probar tu relación como trabajador con la empresa durante al menos los tres meses anteriores a la presentación de la solicitud, así como documentación que acredite que la empresa permite realizar el trabajo a distancia.
- En el supuesto de actividad profesional o por cuenta propia, habrás de acreditar que tienes relación mercantil con una o varias empresas durante al menos los últimos tres meses, así como los términos y condiciones en que vas a realizar el trabajo en remoto.
Dentro de estos requisitos específicos hay uno que merece mención aparte y es que es fundamental que entiendas que debes de cumplir con las obligaciones de seguridad social en España, dentro de las cuales hay que analizar dos supuestos:
- En el caso de que trabajes para una empresa por cuenta ajena, se requerirá que la empresa extranjera abra una cuenta de cotización y te dé de alta como trabajador en España, salvo que exista convenio de seguridad social entre el país donde esté situada la empresa y España.
- Si eres trabajador autónomo o por cuenta propia, tendrás que darte de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos (RETA) en España una vez obtenida la autorización de residencia y pagar las respectivas cuotas mensuales.
Además de cumplir estos requisitos específicos deberás de cumplir los requisitos generales que la ley de emprendedores establece en el artículo 62, es decir:
- No encontrarte irregularmente en territorio español al tiempo de la solicitud.
- Ser mayor de edad.
- Carecer de antecedentes penales en España y en los países donde hayas residido durante los dos últimos años.
- Tener un seguro privado de enfermedad con entidad autorizada para operar en España y con cobertura total.
- Contar con recursos económicos suficientes para ti y para los miembros de tu familia durante el periodo de residencia. En este sentido, la cantidad a acreditar por el solicitante principal sería del 200% del salario mínimo interprofesional (es decir, 31,752 euros/año) y al menos el 75% del SMI por la primera persona reagrupada y un 25% del SMI por cada miembro adicional.
- Por último, tendrás que rellenar el correspondiente formulario de solicitud y abonar la tasa.
Visado VS Residencia
La solicitud del permiso para nómadas digitales puede solicitarse tanto en el país de origen como en España:
- En el consulado de España en el país de origen te permitirá obtener un visado de un año que a tu llegada a España podrás modificar por la residencia por 3 años.
- Directamente en España si te encuentras de forma legal y efectiva en nuestro país al tiempo de la solicitud (con visado de turista) en cuyo caso obtendrás directamente un permiso de residencia por tres años, renovable por periodos de dos años si se mantienen las condiciones que generaron el derecho.
Es importante que sepas que el permiso de residencia para nómadas digitales en España cuenta tanto para la obtención de la residencia permanente (la cual puede solicitarse pasados cinco años) como para poder solicitar la nacionalidad en nuestro país, siempre y cuando se cumplan los plazos y los requisitos que la ley establece para la solicitud de nacionalidad por residencia.
Fiscalidad de los nómadas digitales
Por último, tienes que saber que unos de los aspectos más interesantes del visado para nómadas digitales es su fiscalidad, ya que si eres trabajador por cuenta ajena (el ejemplo claro sería el empleado de una multinacional que viene a trabajar en remoto a España) y no has sido residente en España durante los cinco años anteriores a la solicitud podrás acogerte a un régimen especial que te permitirá tributar por tus rendimientos del trabajo al tipo fijo del 24% hasta los 600.000 euros, evitando la aplicación del régimen general progresivo y que puede llegar hasta el 47%.
Ahora bien, debes de saber que este régimen no es aplicable a autónomos y que su aplicación debe de solicitarse a la agencia tributaria en el plazo de 6 meses desde la obtención de la autorización de residencia, siendo aplicable durante 5 años pasados los cuales se pasaría al régimen general.
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